公司个人原因辞职报告集锦9篇
进入一家公司一段时间后,我们可能会面临新的选择,最终与公司告别,这时候辞职报告就很重要。那么你会写辞职报告吗?以下是小编帮大家整理的公司个人原因辞职报告9篇,希望对大家有所帮助。
尊敬的领导:
您好!
我从20xx年x月份开始就来到公司的后勤部工作了,至今都有两年多了,第一年的工作还是让我感到都非常充实的,但是随着自己的能力慢慢的加强了,我可以明显的感觉都爱自己目前分内的工作,已经显得特别的轻松了,就是对一切都熟悉的,工作起来就很快,而公司也不可能给我有升职加薪的可能,这不是关键,我觉得这份工作完全不能让我看到自己的极限在哪,我觉得我可以做的更好,奈何就是没有机会表现自己,我思考再三,我决定换一份比较考验个人能力的工作,好好的锻炼下自己。
我这个人对自己的职业生涯是有着非常清晰规划的,我知道我该在什么年纪做什么事,今年我已经24岁了,按照我对自己定下的目标,我是需要在自己25岁的时候,薪资过万的,但是很显然我在公司后勤部工作,再怎么样也不能做到那个地步,因为公司对这个部门的薪资待遇上限就是那么一点,除非我能成为后勤部的主管,这完全就是想都不要想的事情,主管的工作能力我可是见识过的,是我所不能及的,那种领导力就是我现在不成拥有的,我不可能比得过他,让公司有让我替换主管的想法,这点我非常的有自知之明的,这份工作既然没办法让我达到自己的目标,那么我就得换一条路走了。一个人都懂得取舍,有重新开始的勇气,这是我在大学的时候,我的就业指导老师交给我的一句话,我一直都铭记在心,的确我现在辞职换一份工作,就意味着,我之前在公司累计的功劳啊、做出的贡献啊都将化为乌有,但是这又何妨,做长远打算,我这么做是对的。
请原谅我有这样的想法吧,但是我想要的您给不了我,我想要更高的职位,我想要更高的薪资,我有能力可以配得上更好的工作,但是显然公司是不可能会在乎我一个后勤部员工的想法的,我也不奢求什么,您让财务部仔细的核算一下我这个月的薪资吧,然后我就可以去办理离职手续了。我跟公司的关系发展到离职这一步,我个人也有原因,是我没有了解清楚后勤部的发展空间,我以为凭借着自己的工作能力,可以慢慢的走到公司的顶端的,没想到一直都在原地踏步,这让我不得不辞职,但是我还是得谢谢这两年来,公司给予我的这份工作,至少这份工作让我对公司后勤部有了足够的了解,我以后去到其他公司竞聘工作,也会有我的优势。
此致
敬礼!
辞职人:xx
20xx年x月x日
尊敬的领导:
您好!
我是我们公司里的一名前台文员,我叫xx。今年是我来到公司工作的第三年,三年了,我一直在这个岗位上没有动过,我跟领导提过加薪,跟领导申请过晋升职位的机会,可是都不了了之。三年前我来公司的职位薪资是什么样的,三年后依然也是怎样的。所以这让我有点难以坚持下去,慎重考虑了一个月之久,我最终还是做了这个辞职的决定。
刚来到我们公司的时候,前台文员有xx、xx和我两个人,现在就只剩下我一个人还留在这里,期间领导也招过几个前台文员进来,但都因为工资太低的原因,都没干满一个月就走人了。和我一同进公司的xx,也没有坚持下来,早在xx月份的时候就跟领导提出了辞职。而我之所以还坚持在这里,是因为我一直抱有领导会给我升职加薪的想法,但是事实证明这只是一个幻想,是一个不切实际的想法。我每次跟领导提加薪,领导都说会给我加薪,但是最后工资却还是一样的,我现在已经彻底不再抱有这个幻想了,也决定辞掉我的这份前台文员的工作。
现在马上就要过年了,我的口袋里面却没有几个钱。看着微信朋友圈里面,到处都是晒年终奖,晒年终福利,晒各种车炫各种富的。而我却只能晒太阳,一想到这里就很不甘心,我在外面工作了三年,可能还没有别人一年挣钱的钱多。同样是一起毕业,一起出来找工作的,为什么别人在一年之内就挣到了一辆买车的车,我却还要为自己的生存问题而担忧。可能这就是我与他们之间的差距,可能就是敢于拼搏和安于现状的差距。所以等到过完这个年,我就要辞掉我这份工作,开始去拼搏去奋斗,去追寻我自己的精彩的人生。
我已经想明白了,我在这里干了三年,我没有学到多少实际用处的东西,也没有攒到多少钱,与其在这里坐等领导给我升职加薪,我还不如去换一份能够让我学到东西,又有上升空间的工作;与其每天看着朋友圈发呆羡慕,我还不如拿出自己的实际行动去拼去闯。我不想要再继续浪费我的青春和时间了,我要重新规划一下我的人生,我要重新开启我的新生活。
此致
敬礼!
辞职人:xx
20xx年xx月xx日
尊敬的领导:
您好!
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。
来到省xx客服中心已经接近半年了,正是在这里我开始踏上了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变。这里平等的人际关系和开明的工作作风,让我能开心的工作,开心的学习。但是因为离家比较远,父母近期身体都不好,家里没有人照顾,作为一个女儿我有侍奉双亲的责任。
这两天我虽然很努力让自己专心工作,但是心却无时无刻不牵挂家里,我现在的状态确实已经无法胜任工作。正是考虑到这些因素,我郑重向公司提出辞职,希望领导能够批准,另外离开前我也会认真做好现有的工作,把未完成的工作做一下整理,以保证工作的顺利的交接。
此致
敬礼!
辞职人:xx
20xx年xx月xx日
尊敬的领导:
您好!
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。
也许您会感到惊讶,因为我来到公司才两个月,怎么会这么快就要离开呢,我想说这也是我所不情愿的,我也不想离开,因为公司的情况很好,要不是我自己的原因,我是不会离开公司的,希望领导那个谅解。
组织开展捐款献爱心活动。5.12汶川地震发生后,面对突如其来的地震灾害,为了体现城管队员良好的道德品质和精神面貌,树立友爱互济的新风尚。及时在队伍中组织开展捐款献爱心活动,广大干部职工纷纷伸出援助之手,共得捐款 元。
来到公司也已经两个多月了,在这两个多月的时间里,得到了公司各位同事的多方帮助,我非常感谢公司各位同事。正是在这里我有过欢笑,也有过苦恼,更有过收获。公司平等的人际关系和开明的工作作风,一度让我有着找到了依靠的感觉,在这里我能开心的工作,开心的学习。或许这真是对的,由此我开始了思索,认真的思考。
但是最近我感觉到自己不适合做这份工作,同时也想换一下环境。我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验,正是考虑到公司今后发展的长久性,本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成损失,我郑重向公司提出辞职。
我考虑在此辞职信递交之后尽快离开公司,并渴望有新人尽快选来填补因我离职而造成的空缺,同时我也能够协助您对新人进行入职培训,使他尽快熟悉工作。
一是完成了小区创建目标。20xx年清苑小区创建为局级优秀住宅小区,雅苑创建为省级优秀住宅小区,20xx年雅苑创建为国家示范住宅小区,20xx年清苑、舒苑两个小区顺利通过了省级物业管理优秀住宅小区的验收。
能为公司效力的日子不多了,我一定会把好自己最后一班岗,做好工作的交接工作,尽力让项目做到平衡过渡。离开这个公司,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的尊尊教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。
要是我那个适应公司的工作该多好啊,为公司一直工作下去,可是我实在是适应不了公司的工作,我也为此十分苦恼,可是苦恼之后还是做不好,我感觉自己都快崩溃了。虽然公司领导和同事对我很宽容,可是我不能容忍这样的自己给大家拖后腿,我的离开会给公司减轻压力!
在短短的两个多月时间里,我们公司已经发生了巨大可喜的变化,我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!
此致
敬礼
xxx
日期
尊敬的领导:
您好!
我最近做出了一个十分严肃的决定,我要辞去我在公司市场营销员的职位了,我对于公司这么久以来对待我的方式实在是感到十分的失望,为此我也只能选择跟您说辞职。
我的这次辞职是非常的坚决的,因为我能够感觉得到,我在这里是完全没有发展前途的,这三个月的时间真的让我懂得很多东西,不只是工作上的,更是人际交往,人情冷暖上的。公司的市场营销员不止我一个,我的离职势必不会给公司带来什么不好影响,我所接触的那几个客户相必公司也是无所谓的,所以您还是尽快的让我离职吧,我是一天都不想在公司待下去了。希望公司能找到一个您喜爱的市场营销员,更是希望公司能在您的这种领导方式下,越来越好。
我来到公司工作也有三个多月了,我能接触到的客户基本上都是普通的客户,我非常的不能理解为什么不让我接触公司的重点客户,是因为对我不够信任吗?还是在质疑我的工作能力?又或者是根本没想给我表现的机会?您有什么可对我不信任的,在我到公司的第一天我就开始努力将公司的产品进行全面的了解,就是为了更好的进行自己的营销工作;虚心好学,尽可能的向别的同事们请教,就是为了更快的适应公司的工作;工作努力,在面对客户的时候,我想法设法的进行沟通,就是为了在客户的心目中留下好印象,但是唯独没有给公司留下好印象。我的工作能力又有什么好质疑的,我的简历上写的清清楚楚,我在之前那家公司的各种表现以及我一年的工作经验,这难道还不够证明我的工作能力吗?那么请您再看看我的毕业院校,以及我所学的专业,我就是市场营销专业毕业的,我对自己在这方面的基础知识可谓是非常的自信的。我就这么不值得您给我机会吗?一个员工要是想要他主动辞职,最好的办法就是冷落,对于他的工作表现视而不见,不给他任何表现的机会,不给他有任何美好的幻想,这一切我觉得我在这三个月时间里面都体验到了,所以我不得不觉得您就是不想我在这待下去了,反正我也要离职了,我也不想去得到这一切都是为什么,但是我能知道的就是贵公司就是这么对待有能力的员工,那么您势必会失去很多的人才。
虽然说公司对待我非常的不重视,不愿意重用我,但是公司的员工们还是十分的友善的,最后我也是希望他们能在工作中顺顺利利的。
此致
敬礼
辞职人:xx
20xx年x月x日
尊敬的
您好!由于本人自身原因,经过慎重考虑之后特此提出离职报告。在金仕达这段时间里,我有幸得到了公司
最后,我还是再次感谢帮助过我的
此致
敬礼!
辞职人:
20xx年xx月xx日
尊敬的领导:
您好!
我是在我们公司做前台的工作,我也由于个人的一些情况,是无法继续的在前台的工作岗位上去做下去了,之前也是和你有过一个交流,说了要离职的事情,而今也是正式的向您递交辞职的一个报告,希望能在x月x日离开工作的岗位。
在公司做前台的时间不是特别的长,很多的方面我也是做的不够好,虽然同事帮助了很多,但是对于这份工作,我也是没有提起太大的兴趣,刚开始做的时候,其实我也是没想过自己能做什么工作,有什么工作就找什么工作,只要录用了,那么我就来做,并没有想过合不合适,或者自己能不能做好它,而前台的.工作就是如此,虽然看起来比较的基础,但是也是有很多的事情需要去忙碌,自己也是需要懂得很多,特别是我们公司的前台,也是很锻炼人的,开始的时候我也是觉得很难熬,要学的,要做的有那么的多,不过在同事的帮助下,我也是渐渐的把工作给做好了,一些该学,该用的知识也是掌握了。
虽然工作做得还可以,但是效率并不是很高,而且我也是可以感受到,我对这份工作并没有什么大的动力,也是做好就行了,没想太多,同时随着事情的增多,我也是有些厌倦了,觉得就像个打杂的,虽然我也是知道是学习,但可能自己并不合适这种一件件事情都接着来,每天要做很多不一样的工作的,我还是更喜欢一天专注的去做好几件事的那样,而且在做前台的时候,很多时候都是事情被打断的,没办法专心的去做好。又要处理另一件事情的,导致我虽然从早忙到晚,但是我却发觉我每一件事情都是没有彻底的给做好,虽然做了,但是效果,效率并没有,后来我也是有去调整工作的方法,去请教同事哪些事情该马上去做,哪些可以延迟一些来做。
不过这种工作的状态不是我喜欢的,也是难以持续去接受做好的。所以我也是打算离职,这个想法也是存在了很久了,一直都没有确定下来,在这期间我也是想了很多,也是渐渐的意识到自己究竟是想做什么样的工作,什么样的状态是合适自己的,所以我也是通过了慎重的考虑,才向您提出要离职,我知道放弃这份工作也是放弃了一个成长的机会,但是每个人都是有自己更合适的一个位置,只有找到合适的位置,那么再去成长也是能收获更大,我也是决定了,也是希望领导对我的离职予以批准。
此致
敬礼!
辞职人:xxx
20xx年x月x日
尊敬的领导:
本人因个人原因,现无法继续在职工作,故提出辞职申请,望领导批准。
在CFG工作了将近两年,是我从一个刚踏入社会的应届毕业生转变成为一个社会人重要的2年。在这期间,我学到了许多东西:职业技能,语言和待人处事的方法,真正的体会到了社会的氛围,并且结识到了很多优秀的工作伙伴和朋友,他们给我留下了深刻的印象。
我感谢CFG的每一个人,他们为我创造了良好的工作环境,教给我各种技能,帮助我解决困难。我衷心的谢谢他们,也感谢各位领导的关心和厚爱。
今后我会继续努力工作,不断的提高自己的各项能力,创造美好的未来。
祝愿这里的同事们以后工作顺利,能有自己的一片天地。
此致
敬礼
申请人:
日期:年月日
尊敬的公司领导:
首先,非常感谢公司给了一个很好的实习机会,感谢公司一直以来对我的信任和关照,特别感谢给予我发挥个人优势的平台。在公司工作的两个月当中,经理也给了我很多的培育,让我学到了许多,也进步了许多,同时也看到了社会竞争的残酷无情。但由于在公司里得不到我想要的东西,无论是精神上,还是物质生活上,为此,我很遗憾地在这里向公司提交辞职申请。在过去几天里,我认真回顾了这两个月来的工作情况,在工作中,我一心为推动公司的发展而工作,一直以公司利益为中心,在这两个月的工作中,我学到很多东西,无论是从专业技能还是做人方面都有提高,感谢公司领导对我的关心和栽培。
在这里,我通过仔细分析后,想给予公司一点建议,不过这只是我作为一个小职员的一点个人看法,首先,我认为公司的网站运营缺少专业策划人材,对公司网站没有一个大的整体规划,没有制定好网站运营方针,应该骋请一些有多年网站运营经验的专业人士,对网站的运作、发展前景、可行性分析等做出研究报告。我负责网站编辑工作的这两个月以来,我觉得公司的制度上有问题,首先,质与量的冲突问题,就以我们网络事业部来说,规定的每人每天要完成的量是7个以上,但是对于一些资料不足的网站,我们确实是无从下手,如果硬是要去凑其他网站的资料,我个人认为这是毫无意义的,这么做一则是导致了公司网站的真实性,二则是侵犯了版权问题,我们所使用的信息图片案例等都均未经过版权所有者的同意,这对公司网站运营方面造成了负面的隐患,会给网站浏览者一种很虚假的感觉,也有可能会因此而被其他网站追究版权问题,这是相当值得公司领导深思的。
辞职人:xxx
时间:20xx年XX月XX日
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